«СОЛТҮСТІК ҚАЗАҚСТАН ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІНІҢ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫ» КОММУНАЛДЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК МЕКЕМЕСІНІҢ «ПЕТРОПАВЛ ҚАЛАСЫНЫҢ БІЛІМ БӨЛІМІ» КОММУНАЛДЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК МЕКЕМЕСІНІҢ «МАҒЖАН ЖҰМАБАЕВ АТЫНДАҒЫ IT-МЕКТЕП-ЛИЦЕЙ» КОММУНАЛДЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК МЕКЕМЕСІ педагогтердің бос және уақытша бос лауазымдарына 2025 жылғы 01.08-12.08 аралығында берілген конкурсты жарамсыз деп жариялайды.
Негізі: «Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің білім басқармасы» КММ 2025 жылғы 11.08. №25.2-4 \ 18 хаты.
«СОЛТҮСТІК ҚАЗАҚСТАН ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІНІҢ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫ» КОММУНАЛДЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК МЕКЕМЕСІНІҢ «ПЕТРОПАВЛ ҚАЛАСЫНЫҢ БІЛІМ БӨЛІМІ» КОММУНАЛДЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК МЕКЕМЕСІНІҢ «МАҒЖАН ЖҰМАБАЕВ АТЫНДАҒЫ IT-МЕКТЕП-ЛИЦЕЙ» КОММУНАЛДЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК МЕКЕМЕСІ педагогтердің бос және уақытша бос лауазымдарына 2025 жылғы 01.09. бастап орналасуға конкурс өткізу туралы хабарлайды:
Құжаттарды қабылдау мерзімі: 12.08.-20.08. 2025 ж.
https://hr-nobd.edu.kz/#/sign-in сайтында болып жатқан техникалық ақауларға байланысты Конкурсқа қатысу үшін педагог келесі құжаттарды хабарландыру ресми жарияланған күннен бастап 7 (жеті) жұмыс күні ішінде Солтүстік Қазақстан облысы, Петропавл қаласы, Жұмабаев көшесі 220А мекенжайына қағаз түрінде әкеліп тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, жетістіктер, біліктілік санатттар туралы құжаттардың көшірмелерін т.б.) ұсынады.
Конкурстық рәсімдер Қазақстан Республикасы оқу-ағарту министрінің "Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін қызметке тағайындау, қызметтен босату" туралы 2025 жылғы 31 наурыздағы №57 және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы №96 бірлескен бұйрығына сәйкес жүргізіледі.
Конкурстық рәсімдер Қазақстан Республикасы оқу-ағарту министрінің "Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін қызметке тағайындау, қызметтен босату" туралы 2025 жылғы 31 наурыздағы №57 және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы №96 бірлескен бұйрығына сәйкес жүргізіледі.